Vienas iš veiksnių, gamybos, žemės, kapitalo ir įmonių. Tarp dalykų, kurie nustatyti darbo tiekimas gali žmonių gyventojų, norą dirbti, darbo įstatymų ir teisės aktų, ir sveikatos ekonomikos ir įmonių. Paklausos darbo taip pat turi įtakos sveikatai, ekonomikai ir įmonėms, darbo įstatymų ir reglamentų, taip pat kaina ir teikimas kitų gamybos veiksnių. Kalbama apie tobulą rinką, darbo užmokestis (darbo jėgos kaina) būtų nustatomas pasiūlos ir paklausos. Bet darbo rinkoje dažnai yra toli nuo tobulumo. Darbo užmokestis gali būti ne toks lankstus kaip kitų kainų, visų pirma, jie retai patenka net kada paklausa darbo mažėja ar pasiūlos padidėjimas. Šio darbo užmokesčio nelankstumas gali būti nedarbo priežastimi.